1991年，我国正处于改革开放的关键时期，经济快速发展，人民生活水平不断提高。在这一背景下，九一年的工资水平成为了反映当时社会经济状况的重要指标。本文将从九一年工资的背景、现状、影响等方面进行探讨，以期为读者呈现一幅历史变迁下的经济镜像。

一、九一年工资的背景

1. 改革开放初期，我国经济体制逐步从计划经济向市场经济转型，企业用工制度也开始发生变化。在这一时期，工资水平逐渐成为衡量劳动者收入的重要标准。

2. 九十年代初，我国经济保持高速增长，国内生产总值（GDP）增速达到9.2%。这一时期，我国政府实施了一系列刺激经济增长的政策，如降低银行利率、扩大固定资产投资等，为工资水平的提升提供了有利条件。

3. 九一年，我国城镇居民人均可支配收入为1510元，农村居民人均可支配收入为709元。与上一年相比，城镇居民收入增长8.6%，农村居民收入增长5.4%。

二、九一年工资的现状

1. 九一年，我国城镇职工平均工资为2056元，农村居民平均工资为780元。这一时期，工资水平在地区、行业、企业之间存在较大差异。

2. 九一年，我国工资水平呈现出以下特点：

（1）地区差异：东部沿海地区工资水平较高，中西部地区工资水平较低。

（2）行业差异：高薪行业主要集中在金融、房地产、信息技术等行业，而低薪行业主要集中在农业、制造业等。

（3）企业差异：国有企业工资水平相对较高，民营企业工资水平相对较低。

三、九一年工资的影响

1. 九一年工资水平的提升，有助于提高居民生活水平，增强消费能力，促进经济增长。

2. 九一年工资水平的差异，反映了我国经济发展不平衡、不充分的问题。为缩小地区、行业、企业之间的差距，我国政府采取了一系列措施，如实施西部大开发、振兴东北地区等。

3. 九一年工资水平的提升，为我国社会保障体系的建立和完善提供了有力支撑。随着工资水平的提高，居民参保意愿增强，社会保障体系覆盖面不断扩大。

九一年工资水平是我国改革开放初期经济状况的重要反映。通过对九一年工资的背景、现状、影响等方面的探讨，我们可以看到，我国经济在改革开放以来取得了显著成果，人民生活水平不断提高。在发展过程中，我们也应关注到地区、行业、企业之间的差距，努力实现共同富裕。